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塑料厂老师傅为什么不愿带徒弟？多给钱也不干，背后原因“很现实”
古人说，一日为师，终身为父，但现实生活中，基本看不到徒弟对师傅有多尊敬，而同样的，也没有看到多少师傅真心愿意带徒弟，愿意把自己核心技术教徒弟，背后的原因太现实。
对于很多没有高学历的年轻人来说，这个社会真的太现实了。出去找工作，本来就不好找，即便找到工作，老员工又不会真心带你，只会使唤你，到头来，钱没赚到，技术没学到，白白浪费青春和光阴。
但是，真的是这样吗？来听听塑料厂老师傅的真实想法：
师傅1：
一个什么都不懂的人开个小作坊把我请去当师傅，刚开始那个辛苦就不说了，买点材料都是狗屁不懂，好不容易基本上顺当了，过了三个月就找个理由把老子辞了，尼玛，以后叫爹都不能教啦。现代社会逼迫的人们以利益为重，情份越来越少。年轻人懂事成熟的少，不适应社会的多。总之，根源在教育的功利性太强。
师傅2：
人员流动性太大，老师傅一般都不乐意带，这样说吧，带会了2个人干活，要是走了呢?一个人干2个人的活。
师傅3：
我，打工者一枚，次数多了！刚开始因为工厂里....
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